Et elevråd gør det sjovere at være lærer
Faglærer Peter Helbo Larsen fra Roskilde Tekniske Skole var bekymret. Han kunne se, at mange af de unge elever hang lidt med næbbet efter corona. Især de unge elever socialiserede sig ikke særligt meget med hinanden. Da bekymringen voksende, gik han til sin leder og spurgte, om de kunne gøre noget – lave et elevråd for eksempel? Det gik han videre med, da hun nikkede ja, fordi han tror på, man trives bedre, når man er med til at bestemme.
- Man får gladere elever – elever, der vil gå mere i skole og vil hinanden lidt mere, lyder vurderingen fra faglæreren og vejlederen, efter at det lykkedes at få eleverne engageret i at stable et elevråd på benene.
Peter Helbo Larsen blev på en måde del af en ’trend’. Flere – blandt andre Dansk Ungdoms Fællesråd, DUF – har udtrykt bekymring over især EUD-elevers manglende demokratiske selvtillid, og derfor har der været arbejdet kraftigt for at involvere og give dem større indflydelse på deres skoler. Og det ser ud til at nytte: En ny Demokratianalyse fra DUF, viser, at andelen af EUD-elever med demokratisk selvtillid er steget markant: fra 24 procent i 2025 til 38 procent i 2025.
Som DUF selv skriver, så tyder det på, ”at arbejdet med at engagere unge i demokratiske fællesskaber virker”.
Det er også erfaringen fra Elevfællesskaber, der er et projekt i Erhvervsskoleelevernes Elevorganisation. Her har man fået penge til at tage ud og hjælpe erhvervsskoler med at etablere elevråd, der fungerer.
Den første måned er afgørende
Udfordringen for EUD-eleverne er, at de veksler mellem at være på skole og arbejdsplads. Derfor handler det om at gribe dem fra starten på skolen. På grundforløb 1 (GF1) hvis de skal engageres, mener Peter Helbo Larsen.
- Den første måned på deres grundforløb er meget afgørende for, hvordan en klasse kommer til at fungere. Det er godt givet ud, hvis man i de første uger har gode fællesskabslege integreret i klassen, så de kender hinanden og ved, hvad hinanden står for – når de kommer tilbage til skolen, siger han og tilføjer:
- Hvis fællesskabet i klassen ikke fungerer, er der måske også færre, der vil være med til et elevråd
Det fik elevrådet på Roskilde Tekniske Skole igennem
- Der er kommet kaffemaskiner til alle elevkøkkener.
- Der er nu indført fredagsbar, og elevrådet fik gode råd fra en skole i Jylland til, hvordan man kunne balancere et ønske om alkohol med ”ikke for meget”. Resultatet er, at man kan købe to genstande, men udelukkende ’blide’ alkoholiske drikke som øl og Breezers. Det har været en stor succes med et stort fremmøde.
Det var sådan, Peter Helbo Larsen selv startede – med de helt unge elever på GF1. Han var spændt på, om fællesskabsfølelsen ville holde, når de gik videre til GF2, hvor de blev mere spredt ud på andre adresser:
- Men det var fedt at se, at de gik rundt i pauserne og fandt hinanden igen og hyggede sig.
Peter Helbo Larsen prøvede herefter at se, om de kunne lave et stort elevråd med alle på de to grundforløb på adressen. Det vil sige tekniske designere, mediegrafikere og webudviklere. Og det lykkedes. Men så krævede det pludselig vedtægter.
Her fik de hjælp fra Elevfællesskaber. De fik struktureret et ”rigtigt godt forløb”, hvor eleverne lærte hinanden godt at kende i elevrådet, fandt ud af, hvilke sager de skulle arbejde med, og hvordan de skulle arbejde med det over for ledelsen og direktionen, forklarer Peter Helbo Larsen.
- Det blev supergodt. Til sidst fik de i elevrådet nogle sager, som de selv skulle fokusere på og undersøge og fremlægge over for min leder.
Peters og Kristians råd til arbejde med elevråd
- Tag emnet ’Et godt elevråd’ med på afdelingsmøde og tal om, hvordan strukturen skal være, og hvem der skal koordinere.
- Få Elevfællesskaber ud for at hjælpe. De er gode til at koordinere og giver en skabelon for, hvordan man kan køre elevrådet, når der kommer nye elever til. De har også et andet fokus på det end lærerne. Blandt andet i forhold til, hvor meget tid man skal bruge i opstartsfasen.
- Det er et must, at ledelsen og de andre lærere bakker op om arbejdet med at danne elevråd. Elevfællesskaber har blandt andet fokus på at komme ud og tale med lærerne.
- Start med grundforløbene og dan erfaringer der. Hvis man vil have hovedforløbseleverne med også, så brug igen Elevfællesskaber ELLER andre skoler og få deres erfaringer med.
- Læg møder i elevrådet sidst på dagen. Skriv tidspunkterne til lærerne, så de kan planlægge efter det.
- Lokaliser de områder, hvor der er handlemuligheder, så får eleverne og elevrådet lyst til at fortsætte. Grib de lavthængende frugter til en start, så eleverne får nogle succesoplevelser med medindflydelse.
De vil gøre skolen til et bedre sted
Peter Helbo Larsen kan mærke, at det at få indflydelse har gjort en forskel – både for trivslen og fællesskabet. Det ligger i øvrigt også i skolens fællesstrategi, at eleverne skal trives og have indflydelse:
- Det betyder noget for dem, at skolen også er et sted, de skal være med til at forme. Vi kan godt prøve at famle lidt i blinde selv, men deres meninger og holdninger betyder, at vi kan gøre skolen til et endnu bedre sted, siger han og fortæller, at eleverne generelt kommer med gode idéer.
Demokratiet er under pres
Kristian Bjørk Mouritzen er pædagogisk faglig koordinator på den merkantile erhvervsuddannelse på Niels Brock og ser flere grunde til at arbejde med elevernes demokratiske selvtillid.
Helt generelt ser han hos de unge, at de ikke føler, at de kan påvirke noget en magtesløshed i forhold til krige, overgreb og krise i verden, som man ser og hører om dagligt i nyhederne.
- Men det er jo forfærdeligt, hvis man er ligeglad i et demokrati, måske ikke gider stemme, og hvis det, man stemmer på, er noget, man har set på Tik-Tok. Jeg kan godt frygte, at engagementet kan være på vej ud. Derfor handler det meget om at fokusere på at vise eleverne, at de faktisk kan påvirke noget, siger han.
Også på Niels Brock har man arbejdet med at etablere et stærkt elevråd. Og en stor del af processen har været at finde de ’rum’, hvor eleverne kan være medbestemmende – og dem, hvor de ikke kan.
- Nogle gange kan elever have en idé om, at de skal have kortere skoledage og bruger alt deres energi på det, og så rammer vi en bekendtgørelse og nogle skoleregler, der siger, at det kan de ikke. Men hvis vi kan vise dem, at der er områder, som de kan være med til at bestemme over, tror jeg, at det kan få dem til at føle, at de har en magt – som man jo har som borger i et demokrati.
- Og det er gået overraskende godt at finde de steder igennem elevrådet og samarbejdet med dem. Fokus har været på, at elevrådet ikke bare har skullet snakke, men producere og få gennemført noget.
Det skal være sejt og sjovt
Kristian Bjørk Mouritzen fik også hjælp fra Elevfællesskaber, før eleverne startede på grundforløbet. Sammen lavede de en plan for, hvad de godt kunne tænke sig.
Repræsentanter fra Elevfællesskaber har faciliteret dele af processen. De har for eksempel på morgensamlinger fortalt, hvad et elevråd kan. Derefter var der valghandlinger i klasserne for at ”skabe noget energi” og ”sætte i gang med det samme”, fortæller han.
Elevfællesskaber var desuden med til det første møde, hvor fokus var på at få eleverne ind i den demokratiske proces. Blandt andet via et argumentationsspil, hvor eleverne skulle argumentere mod ting, de i virkeligheden ikke havde en holdning til – eller havde en anden holdning til.
- Vi talte også om, hvordan man som elev hierarkisk er placeret i forhold til ledelsen, undervisningsministeriet og andre elever for at tydeliggøre rollerne.
Det fik elevrådet på Niels Brock igennem:
- Mere aktiv undervisning i det fjerde modul på lange dage.
- Toiletter er blevet kønsopdelte.
- Der er nu bind i alle receptioner på Niels Brock.
- Efter grundforløbet skal klasserne fordeles på en ny måde. Det har skolen bedt Elevrådet om at gøre, da man vil give dem oplevelsen af, at man faktisk lytter til dem.
Der er brugt meget energi på at ’kvalificere’ elevrådets medlemmer. At tale ind i, hvordan man er et elevråd, hvad der skal til, og hvordan de spiller hinanden gode.
- Vi bor sammen med Slots- og kulturstyrelsen og lånte nogle af deres fede konferencelokaler, som elevrådet blev samlet i. Det var for at understrege, at de er at sammenligne med bestyrelser i mange virksomheder, fortæller Kristian Bjørk Mouritzen og forklarer, at det i virkeligheden er en træning i noget, de kan komme ud at sidde i senere: At lede et møde, tale foran en stor forsamling og diskutere demokratisk. Det er kompetencer, man også får noget ud af på et personligt plan.
- Så vi har prøvet at gøre det lidt sejt at være med i elevrådet – og tilføjet lidt kage og kakao. Vi har gjort noget for, at det skal være sjovt at være der.
De er vant til at have indflydelse
Er det lærerens rolle – oveni andre opgaver – at styrke elevernes demokratiske selvtillid?
- Det er et samfundsproblem, som vi alle skal være med til at løse. Men jeg tænker altid lærerens rolle som dér, hvor eleverne har behov for den, og jeg synes helt klart, at der er et behov, når det gælder demokratisk selvtillid, siger Kristian Bjørk Mouritzen:
- Men jeg tror også, at de fleste lærere i virkeligheden tænker, at et læringsrum er sjovere, hvis det er demokratisk. Eleverne er vant til at være demokratisk opdraget og have indflydelse på rigtig mange ting, så der er noget godt for klasserummet i, at man inddrager dem i de processer. Det er ikke vores rolle alene, men vi har en plads i at understøtte demokratiet.
Hvem er Elevfællesskaber?
Elvfællesskaber er et projekt, som skal gøre op med den lave demokratiske selvtillid på erhvervsskolerne. Det er Erhvervsskolernes Elevorganisation og Landssammenslutning af Handelsskoleelever, der i samarbejde med Danske Erhvervsskoler og -gymnasier har sat projektet i gang og fået støtte fra Nordea-Fonden på 8,4 millioner kroner. Det løber indtil 2027.
Elevfællesskaber skal gøre det nemt for erhvervsskolerne at styrke elevdemokratiet. De hjælper med at skabe et bæredygtigt elevråd.