Karrierevejledning og bæredygtighed

Bogen er opbygget i otte kapitler med forskellige vinkler om karrierevejledning set i perspektivet af bæredygtighed

• Menneskets fokus på forholdet mellem resonanstrang og accelerationstvang af Rita Buhl
• Kaldet til at redde verden. Potentialer og udfordringer i relation til kald, karrierer og bæredygtighed af Miriam Dimsits 
• De fem pejlemærker i social retfærdighed set i bæredygtighedslyset af Thomsen, Hooley, Sultana 
• Åbenhed, nysgerrig og af-individualisering i vejledningsfællesskaber som grundlag for bæredygtighedsperspektiver i karrierevejledningen af Skovhus og Poulsen
• Håb til de håbløse – bæredygtig vejledning set i erhvervsmæssigt håb af Miriam Dimsits 
• Eksistentiel vejledning og bæredygtighed af Ingerlise Lund Petersen 
• Den kulturelle bæredygtighed med fokus på livsformsperspektiv i samisk rendrift af Kjærgård, Robertsen, Tennefoos og Haldorsen 
• Sidste kapitel runder den antropologiske tilgang om bæredygtighed i vejledning og utopier af Peter Plant.

Bogen kommer gennem en spændende rejse med mange tilgange til og øjne på karrierevejledning og med forfatternes øjne og tilgang til bæredygtighed. Den lægger op til en målgruppe, der interesserer sig for bæredygtighed.

Selv arbejder jeg med unge i ungdomsuddannelser og har ikke oplevet nogen efterspørgsel i denne sammenhæng. Derudover har jeg ikke oplevet det i jobsøgning og ser derfor ingen relevans for bogen i denne målgruppe. Bogen retter mere sine perspektiver til kandidatniveauet, hvor man som person i højere grad har vægt på social retfærdighed og generationskonflikt i sammenhæng med bæredygtighed. Den er dog spændende med mange nuancer på vejledning og kan alligevel anbefales, så god læsning.