Kort fortalt

Det er svært at få fat på de voksne, der har svært ved at læse, skrive og regne – selv om der er et stigende behov for kompetenceudvikling. Men noget virker, når man vil rekruttere flere kursister til VEU. Det kan du som ansat på en VEU-institution blive klogere på i et gratis webinar, som Danmarks Evalueringsinstitut EVA holder onsdag den 19. juni.

Samarbejdssekretariatet kommer nu med en vejledning, der beskriver, hvad ledelserne på de statslige arbejdspladser har pligt til at informere om i samarbejdsudvalgene – SU. Sekretariatet skal hjælpe statslige arbejdspladser med at forbedre dialogen og styrke det lokale samarbejde. Vejledningen kan bestilles i fysisk folderform.

Det er nu muligt at søge Slots- og Kulturstyrelsen om tilskud til den frie folkeoplysende virksomhed fra puljen til konsulentvirksomhed og medarbejderuddannelse. Ansøgningen skal være inde senest mandag den 17. juni 2024. Formålet er at støtte og styrke organisationernes lokale folkeoplysende arbejde med efteruddannelse af både ledelse og ansatte.

51 procent af personer fra årgang 1992, som har modtaget en social indsats, mens de var barn eller ung, havde ingen uddannelse ud over grundskolen i 2022. Blandt resten af årgangen var andelen 10 pct. Det viser en ny analyse fra Danmarks Statistik, som ser på, hvordan det går tidligere anbragte og modtagere af sociale støtteindsatser i opvæksten, når de runder 30 år.

Daghøjskolen Kompetencehuset i Aarhus og Psykiatrien på Aarhus Universitetshospital har indgået et samarbejde for at styrke trivslen blandt hospitalets indlagte og ambulante patienter. Den Rullende Daghøjskole tilbyder musik, fællessang og kreative aktiviteter, og foreløbige resultater tyder på, at det skaber livskvalitet og øger patienternes psykiske velvære.

Samlet set gik 14 procent af de nyudklækkede studenter direkte videre til en erhvervsuddannelse efter gymnasiet i 2023. Men for gruppen med en erhvervsrettet studentereksamen var det 23 procent, som valgte en erhvervsfaglig uddannelse, mens det var ni procent blandt gruppen med en almen studentereksamen.
Det viser tal fra Danmarks statistik.

Arbejder du med målrettede opkvalificeringsforløb for ledige og beskæftigede inden for velfærd og grøn energi? Så kan du måske blive klogere på, hvad styrelsen STAR kan støtte med. STAR tilbyder et webinar den 7. juni om deres nationale job- og uddannelsesindsats og en ny målrettet model, som skal hjælpe blandt andet uddannelsesinstitutioner mest muligt med at få flest muligt i job.

FGU Danmark har valgt Pernille Bechmann som ny formand. Hun er til daglig borgmester i Greve Kommune samt bestyrelsesformand for FGU-skolen Øst. FGU Danmark har også valgt både en 1. og en 2. næstformand – henholdsvis Palle Langkjær, næstformand i FGU Sydøstjylland, og Morten Hartvig Jakobsen, formand i FGU Østjylland.

Elever i 9. og 10. klasse, der vurderes at være i målgruppen for FGU, får fra 1. august mulighed for at komme på et brobygningsforløb på en FGU-skole. Dermed kan eleverne teste, om FGU kan være det rette valg for dem, inden de forlader grundskolen. Også KUI får dermed mulighed for at foretage denne vurdering, allerede mens eleven går i grundskolen, så der ikke behøver være et slip i overgangen. Det har Folketinget netop vedtaget.

KEA, TEC og NEXT vil nu arbejde sammen for at gøre erhvervsrettede uddannelser mere attraktive. Blandt andet skal partnerskabet styrke den tværfaglige efter- og videreuddannelse mellem de tre uddannelsesinstitutioner, så karrieremulighederne bliver mere synlige, have fælles faglige oplæg, ligesom man vil bruge samarbejdet til at skabe et øget politisk fokus på barriererne for, at flere søger erhvervsrettede uddannelser.

Kursister, der tager danskuddannelserne på sprogcentre, består i markant højere grad end de selvstuderende – 93 procent mod 63,2 procent. De har også et højere karaktergennemsnit: For dem, der bestod danskprøverne på sprogcentrene i seneste opgørelse, var gennemsnittet 6,9, mens det samme tal for selvstuderende var 6,1 procent. Det viser de nye tal fra Udlændinge- og Integrationsministeriet.

Ved OK-21 blev det aftalt, at KL og Forhandlingsfællesskabet skulle sætte netværksforløb i gang om psykologisk tryghed – Samarbejde om Psykisk ARbejdsmiljø i Kommunerne (SPARK). Det sker nu, og både tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter, tillidsvalgte i MED og ledere kan melde sig til netværksforløb i henholdsvis Aarhus og Odense. Tilmeldingsfrist er den 17. juni.